サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

機能の詳細を見る

導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設　社長に就任して感じた人事評価制度の必要性

株式会社山口設計・株式会社トライ建設

100満点の完璧な制度を作って終わりではない　変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ

株式会社不動産プラザ

業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ

株式会社ベネフィット

人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段

株式会社フェニックス

社員同士が顔を合わせる機会が少なくても、成長促進に繋がり、関係性構築に役立つ仕組み。

クロスシステムサービス株式会社

社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！

有限会社ひと津

導入事例をもっと見る

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

主体性の高いスタッフが育つ『勝てる組織』の創り方">

視聴期間 05月08日 (日) まで

人事評価制度お役立ち資料

人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。

あしたのチームのサービス概要をまとめたサービスガイドを無料PDFとして公開中！

導入企業4,000社！あしたのチームの「人事評価シート」のポイントを大公開！

基礎から解説！間接部門のKPI目標実例

従業員数300名未満の企業を対象に、「いま抱えている人事課題」「ジョブ型雇用に期待される効果」や「導入のネック」をご紹介！

人事評価制度の中でも、特に多くの悩みや不安の声が寄せられる「給与の決め方」の現状について、調査結果を交え考察を大公開！

あしたのチームのサービス概要をまとめたサービスガイドを無料PDFとして公開中！

お役立ち資料をもっと見る

News

2022.04.19

プレスリリース: ブランドアンバサダー小泉孝太郎さんを起用した新CM「何処までも」篇の配信を開始

2022.03.01

その他: 役員人事に関するお知らせ

2022.02.15

その他: あしたのチームを騙る不審メールの流通について

ニュース一覧

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら

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